Marie Claire posa hui fi a la seua activitat després de 116 anys de trajectòria a Vilafranca i deixa en suspens el futur de la comarca

La companyia acomiada a 190 de les seues quasi 300 empleats i manté una plantilla
de mínims amb 72 treballadors en la planta de producció i 33 en oficines que aniran
directes a un ERTO a l’espera d’entrar en concurs de creditors

Ni el mes de negociacions per a buscar alternatives a l’agònica deriva de la tèxtil Marie Claire.
Ni les 3.500 persones clamant als carrers de Vilafranca, davant les hores baixes de la
companyia, un pla industrial per a la comarca dels Ports que garantisca l’ocupació i les
oportunitats en una de les zones amb major índex de despoblació i envelliment de la província,
han evitat el que semblava un tancament a veus.

Hui l’emblemàtica tèxtil amb seu a Vilafranca, fundada fa 116 anys i que ha sigut el suport
econòmic i social no sols per a les comarques de Els Ports i el Maestrat, sinó per a les localitats
veïnes de Teruel, com Mosqueruela, Cantavieja o Iglesuela, posa fi a la seua producció. Amb
l’últim torn, a la set de la vesprada, la maquinària de Marie Claire apagarà motors.
Aquest divendres, 30 de juny, es comunicarà oficialment l’extinció de contractes per a 190 dels
seus quasi 300 treballadors. Molts inclosos ja en un ERTO que expirava ara. S’aniran amb una
indemnització de 23 dies per 13 mesos. Alguns han començat ja a posar la mirada en altres
destins laborals. “El dilluns tinc una entrevista de treball a mitja hora d’ací, si ix bé hauré
d’agafar cotxe cada dia, però de moment la meua família i jo continuarem vivint a Vilafranca”,
avançava un dels empleats afectats per l’acomiadament, com a avantsala del temut èxode al
qual s’enfronta la comarca. Amb una plantilla que supera en més del 50% dels casos els 50
anys, el futur es fa més inquietant. “Molts portem tota una vida ací, més de 30 anys… i serà
difícil poder quedar-se al poble”, lamenten. Uns altres s’aferren a la “resiliència” de la qual fa
gala la població de la zona i que els ha permés superar “contextos complicats, com aquest, i
ara haurem de reinventar-nos”.

En la reunió mantinguda ahir entre el comité d’empresa i la direcció, la companyia va accedir a
mantindre a 72 empleats en la planta de Vilafranca i a 33 en les diferents oficines distribuïdes
per Espanya. Tots ells, no obstant això, s’acolliran a un ERTO durant tres mesos, amb
possibilitat d’acordar una pròrroga addicional de tres mesos més dins del concurs de creditors
que l’empresa presentarà a meitat del mes de juliol. “Perquè anem a concurs sí o sí”, explica
Cándido Andrés, delegat sindical d’UGT i treballador de Marie Claire. “L’única cosa positiva
dins del dolenta que ja de per si és la situació, és que en seguir vinculats a l’empresa, podrem
estar dins quan arribe l’administrador concursal, i poder ser part de les negociacions i la presa
de decisions”, indiquen des del comité d’empresa. També permetrà “guanyar temps” per a
continuar negociant amb les administracions i dilatar el marge davant la desitjada arribada
d’inversió externa.

“Els sindicats continuarem barallant per a buscar alternatives a la fàbrica de Marie Claire així
com un pla industrial per a la zona dels Ports, i continuarem exigint respostes reals a la nova
administració per a lluitar contra la despoblació de les zones d’interior”, han indicat en el
mateix comunicat.

UGT i Comissions Obreres han sol·licitat que les 72 ocupacions mantinguts en planta siguen
en llocs estratègics “per a poder funcionar sota mínims en el cas que es poguera continuar amb
l’activitat si arriba injecció financera”.